Qu’est-ce qui vous poussent ou vous tirent vers plus, versus moins, de performance?

La semaine dernière, j’avais une séance de « coaching » avec un responsable RH.

Il m’a été demandé de le former sur une matière spécifique tout en travaillant dans le concret de ce qu’il vit sur le terrain. Le challenge dans ce type d’accompagnement est double. C’est une contraction de coaching et de supervision, que je appelle alors « coachvision »

Une des premières étapes dans ce type de coaching est de mettre en évidence ce qui tire la personne vers moins de performance et ce qui la pousse vers plus de performance dans sa fonction, son équipe et son organisation. Cela va permettre de nettoyer le potager pour y planter les graines des futurs légumes.

Voyons ensemble ce qui peut influencer votre performance

Votre potager, de quoi est-il fait ?

Dans notre monde tout est question de perception. Pour survivre, tout organisme vivant perçoit son environnement et y réagit pour échapper aux prédateurs. Cette perception se fait via nos 5 sens: le VAKOG (très connu en PNL)

  • V pour visuel
  • A pour auditif
  • K pour kinesthésique
  • O pour olfactif
  • G pour gustatif

Ils présentent également nos canaux de communication. Nous parlons à partir de nos sens. Combien de fois ne dis-je pas: « comment vois-tu les choses? ». Vous aurez compris, je suis principalement visuelle. L’olfactif et le gustatif sont nettement moins utilisés par les êtres humains.

Alors, mauvaise herbe ou herbe aromatique ?

Que voyez-vous sur cette photo ?  Un homme de profil ou de face ?

Nous voyons tout d’abord un des deux visages et, seulement ensuite, ou pas du tout, l’autre.

D’où vient que l’on a une préférence visuelle ?

Nos perceptions se construisent sur base de nos expériences et de comment nous avons fait pour y réagir. Concrètement, notre milieu culturel, milieu social, histoire familiale, histoire personnelle, études, … ont influencé et continueront à influencer la carte de nos perceptions. Finalement, votre réalité n’est réel que pour vous-même.

Nous fabriquons tout le temps notre vision du monde via nos 5 sens et le traitement que l’on en fait.

Suivant votre carte des perceptions, vous allez fabriquer des croyances qui vont vous portez et d’autres qui vont vous restreindre. Et, également, ces mêmes croyances qui vous ont portées peuvent, à un moment donné, vous restreindre.

Votre challenge, si vous l’acceptez

  1. Mettre sur une ligne du temps les expériences pro qui vous ont plu
  2. Pour chaque expérience pro, notez sous forme de mots ce qui vous a plu dans ces expériences pro
  3. Si vous ne deviez retenir que 5 mots, lesquels seraient-ils ?
  4. Dans ce que vous allez lister, vous verrez apparaitre les croyances push & pull

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